7月4日九游体育app官网，由凤凰报注销版传媒《董事会》杂志、国泰海通证券苏州分公司、深圳价值在线伙同掌握的“走进国泰海通之传奇董秘”琢磨会在苏州见效举行。

本次琢磨会以“传奇与传承的价值力量”为主题，在中国老本阛阓总市值跨越百万亿关隘的新起先上，深入探讨上市公司处理应代化、董秘扮装价值重塑及并购重组新机遇。凤凰出书传媒集团董事长章向阳、中国上市公司协会会长宋志对等逾百位老本阛阓精英王人聚金鸡湖畔，共话高质料发展旅途。

凤凰出书传媒集团董事长章向阳致辞

凤凰出书传媒集团董事长章向阳在开幕致辞中真切讲明注解了“传奇董秘”的期间内涵。他指出，传奇董秘不仅是设施运作的“首席处理官”，更以“开创”与“引颈”之笔书写老本阛阓广博“第一次”，其中枢在于“守初心、知敬畏、书传奇”。章向阳强调，传承是传奇的生命力，需将这一价值理念内化为代际驱能源。他同期先容了凤凰出书传媒集团正勇猛以“四高旅途”——结高亲、寻能手、建高地、登攀峰——征战发展新阵势，同期藏身全产业链上风，转换构建“五经八纬”战术相助体系，全面系统鼓动对皮毛助，打造洞开共赢生态。他还暗示，《董事会》杂志21年来信守“伟大的公司需要伟大的董事会”理念，通过“金圆桌奖”“传奇董秘勋章”及董事会参谋院等生态构建，合手续推动公司处理率先，恰是在以内容行为握住推动这股力量。

中国上市公司协会会长宋志平主题共享

中国上市公司协会会长宋志平紧扣公司处理的内核，以中国特质当代企业轨制为轴，揭示公司处理传奇的根基。宋志平指出，老本阛阓通过改制上市赋能企业书写“涅槃更生”的传奇，而传承的短处在于构建“安谧性与股东背负有限性”的处理底线，小心“戳破公司面纱”的风险，将“知敬畏”的合规基因握住不竭。宋志平还进一步以“积极率先型董事会”为引擎，共享外部董当事者导、议案三度打磨等实战警戒，并强调董事会布告需以“洞开包容”的处理文化推动董事会战术方案。这一从轨制奠基、设施传承到董事会转换的三重进阶，恰是“守初心书传奇”的办事精神在公司处理应代化中的活泼演绎。

凤凰出书传媒集团副总司理林海涛主题共享

凤凰出书传媒集团副总司理林海涛结合会议主题，通过揭示AI技艺、IP建树与文化出海三大变革，展现了文化出书产业在技艺赋能下书写的新传奇。他暗示，生成式AI催生的诸如《海上女王郑一嫂》等作品的冲破性适度，揭示了AI技艺约略在坐蓐力、转型力和文化力上赋予出书传媒企业更出色的传承力量；泡泡玛特地众人化IP运营案例，则彰显了中国文化企业以转换模式传承贸易价值，达成繁衍品收入超百亿的裂变式增长；而网文、微短剧出海限制的激增，则印证了技艺平权期间中国文化的海据说承后劲——这些实践活泼讲明注解了“守初心”的技艺改换与“书传奇”的众人拓展若何共同塑造文化产业新质坐蓐力。

深圳价值在线股份有限公司董事长苏梅，国泰海通证券苏州分公司精致东说念主徐博、钞票配置部首席宏不雅配置官匡文迪、投资银行部实践董事窦照锋等嘉宾区分围绕可合手续发展理念、并购重组等实践性议题，以转换方式论和前瞻案例，为现场东说念主员讲明注解了上市公司处理从价值创造、价值蓄意、价值达成到价值传承的实验旅途。

圆桌论坛。主合手：林海涛(左一)；嘉宾：龚敏(左二)、戴轶钧(中间)、徐林(右二)、向川(右一)

在以“并购之路：新机遇下的新当作”为议题的圆桌论坛中，四位传奇董秘结合自己履职警戒，共享了我方的核热情念。新但愿原董秘向川以并购六和集团履历为例，强调并购见效的短处在于文化和会、战术升级和管制变革，并重申“并购是跨越式发展的中枢旅途”；亚厦股份董秘戴轶钧则建议并购经由要爱好技艺团队管制材干评估、价值不雅输出、外部资源整合三大原则，幸免“理念念化烧钱”，要视并购为“需入鞘的双刃剑”；南钢股份原董秘徐林转头了并购的五维策略——战术契合度、生态协同、往复转换、尽调风控、赋能普及；福田汽车原董秘龚敏强调企业并购应当以“市值与阛阓双赢”为目标，并爱好“合手续并购”的垂危意旨。四位董秘的真知卓见，取得了现场嘉宾的激烈掌声。

本次琢磨会当作产融协同的深度实践，为上市公司处理升级与价值创造提供了前沿诱骗。会议达成的“敬畏划定、苦守背负、尊重专科”的处理共鸣，则彰显了“传奇董秘”的难得警戒与价值力量在赋能老本阛阓行稳致远中的垂危作用与意旨。(王人和宁)

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